工伤职工能要求精神损害赔偿吗？

一般不能。工伤赔偿适用无过错责任及法定标准，已涵盖伤残补助、医疗等。精神损害抚慰金通常适用于侵权纠纷。

若用人单位存在故意或重大过失导致事故，且符合人身损害赔偿要件，个别地区支持在工伤外另行主张精神赔偿。