【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗降薪属于劳动合同变更,应当与员工协商一致,并提前通知,否则可能违法。
员工若未收到合理通知,可要求公司说明调岗降薪的具体原因,并协商变更方案。