【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假期间发生工伤,只要符合工伤认定条件,单位同样需要承担伤残补助金的支付责任。
员工应保留婚假期间的行程证明,并尽快向当地社保部门申请工伤认定,以保障权益。