【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未提前通知或未提供合法理由,员工可依法要求赔偿或继续履行劳动合同。
建议先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。