【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在破产清算过程中,员工工资通常属于优先清偿的债权范围,尤其是拖欠的工资和社保费用。
建议企业提前与员工沟通清算安排,并保留工资支付凭证,以便在清算时依法申报债权。