【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签劳动合同,只要能证明劳动关系,您仍可依法申请工伤认定和赔偿。
建议尽快向当地社保部门提交工伤认定申请,并同步准备劳动关系的证据材料。