【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司曾为员工提供专项培训并约定服务期,降职可能涉及培训费用的返还问题。
员工需查看劳动合同或培训协议中的具体条款,再决定是否提出相关赔偿请求。