【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗导致员工无法胜任工作,员工提出离职可能有权要求经济补偿。
建议员工在离职前收集调岗不合理性的证据,并与公司协商补偿事宜。