【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位用实物代替工资属于违反法律规定的行为,无需员工同意也无效。
即使员工同意,该行为仍不合法,建议及时向相关部门反映情况。