【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳务派遣员工的工龄计算需结合派遣协议、用工单位所在地法律及国内劳动法综合判断。
建议在签订涉外派遣合同时,明确工龄计算方式,并了解用工国的相关法律规定,以避免后续争议。