公司降薪后员工能否向法院起诉？

员工在公司擅自降薪后，若协商和仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求公司履行合同义务。

起诉前应准备好完整的证据链，包括劳动合同、工资发放记录和沟通记录，确保胜诉可能性。