员工被拖欠工资，公司是否违法？

公司无正当理由拖欠员工工资属于违法行为，员工有权依法要求公司支付工资并承担相应法律责任。

建议员工保留工资发放记录和劳动合同，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。