【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头辞退不具有法律效力,员工可主张公司未依法履行辞退程序。
建议保留相关证据,如录音、聊天记录等,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。