【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作时间受伤属于工伤,公司应依法承担医疗费用和相关赔偿责任。
建议员工及时申请工伤认定,并与公司协商赔偿事宜,必要时可申请劳动仲裁。