员工离职后将公司商标设计用于新公司是否侵权？

员工离职后使用原公司商标设计可能构成侵权，尤其在未获得授权或违反竞业限制协议的情况下。

建议公司及时注册商标并保留设计权证据，必要时通过法律手段维权。