公司招聘时，能否以查询征信为由拒绝录用员工？

公司招聘时查询征信需获得应聘者授权，且不能仅因征信记录不佳而歧视性拒绝录用，除非与岗位职责直接相关。

如认为公司存在歧视行为，可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护自身权益。