公司长期拖欠工资，员工是否可以单方面解除劳动合同？

1小时前来自广州的网友 137****9039

报告编码：NO.20260507*****

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公司长期拖欠工资属于严重违约行为，员工可以依法单方面解除劳动合同，无需提前通知。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

解除合同后，员工可要求公司支付拖欠工资及经济补偿，并保留相关证据以备维权。

回复时间：45分钟前

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