公司不支付竞业限制补偿金员工能跳槽吗？

公司连续三个月未支付补偿，员工可书面通知解除竞业协议。解除后可自由就业，不承担违约责任。

解除前已履行的月份，公司需补发补偿。员工需保留催告记录、公司拒付证据，避免被反诉违约。