员工离职后，公司未支付经济补偿，该怎么办？

公司未支付经济补偿属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

建议员工收集相关证据，如劳动合同、离职证明等，以便在仲裁或诉讼中维护自身权益。