公司与员工签订竞业限制协议后，员工反悔不履行怎么办？

员工违反竞业限制协议可能构成违约，公司可依法要求其承担违约责任，包括支付违约金或赔偿经济损失。

建议公司及时收集员工违反协议的证据，并通过律师发函警告，必要时提起诉讼。