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单位转移员工关系没有经过本人同意,能主张补偿吗?

2026.04.28 11:03 来自重庆的网友 186****5383
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动关系转移属于变更劳动合同主体,法律要求必须和劳动者协商一致,单位未经劳动者同意强行转移劳动关系的,属于违法变更劳动合同,劳动者主张解除劳动关系并要求经济补偿是合法的。

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如果单位强行停缴原单位社保、要求你到新主体报到,要第一时间留存好转移通知、沟通记录、社保缴费记录等证据,不要贸然办理入职,可以先和单位协商,协商不成直接通过劳动仲裁主张权益。

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