婚外情引发的劳动关系纠纷如何维权？

1小时前来自上海的网友 186****3722

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深顾问

婚外情若未影响正常工作或违反单位规章制度，一般不会构成劳动纠纷，但具体情况需结合实际分析。

回复时间：59分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议了解单位内部规定，若因婚外情被不公正对待，可向劳动监察部门投诉或提起仲裁。

回复时间：55分钟前

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