劳动合同中约定员工提前离职需偿还贷款，是否合法？

劳动合同中要求员工提前离职偿还贷款，需符合公平原则和相关法律规定，否则可能被认定为无效条款。

员工在签署合同时应明确了解相关条款，如有疑问可向劳动监察部门或律师咨询，以维护自身权益。