【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为是为了公司利益且未被禁止,公司可能需承担相应的连带责任。
建议企业建立内部合规制度,明确禁止此类行为,并对员工进行相关法律培训。