【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工与用人单位签订的劳动合同,只要内容不违反我国法律,就受我国劳动法的保护。
建议企业在签订合同时,明确约定适用法律和争议解决方式,以避免后续纠纷。