【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不能仅因交通事故导致员工暂时无法工作而解除派遣合同。
应与派遣公司协商处理,根据员工恢复情况决定后续安排。