【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工在中国工作期间的劳动纠纷,一般适用中国劳动法,但需结合雇佣合同约定。
建议企业与外籍员工签订明确的劳动合同,并了解其母国法律与中国的差异。