违反竞业限制协议建立多重劳动关系违法吗？

2026.04.28 11:21 来自杭州的网友 158****5904

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果劳动者和原单位签订了合法有效的竞业限制协议，在竞业限制期限内入职同行业竞争单位建立劳动关系，不仅违反双方的协议约定，也违反劳动合同法的规定，属于违法行为，需要向原单位支付违约金。

回复时间：2026.04.28 05:29

劳动纠纷资深顾问

签订竞业限制协议的劳动者，在限制期内要遵守约定不要入职竞争企业；如果原单位连续三个月不支付竞业限制补偿金，劳动者可以通过仲裁或诉讼解除竞业限制协议，之后再建立对应劳动关系。

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回复时间：2026.04.28 06:26

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