被派遣员工怀孕后，用工单位是否需要调整其岗位？

用工单位应根据员工的健康状况和医生建议，合理调整其岗位，避免对孕妇造成不利影响。

调整岗位时应与员工协商一致，并确保新岗位的工作强度和环境符合孕期保护要求。