降职后我是否可以拒绝接受新岗位？

如果公司单方面降职且未与您协商一致，您可以拒绝接受新岗位，但需注意合理表达异议，避免被认定为旷工。

建议书面提出异议，并保留沟通记录。若公司坚持调整，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。