劳动仲裁后，单位负责人涉嫌职务侵占，能否追加民事赔偿？

劳动仲裁主要处理劳动关系问题，若单位负责人涉嫌职务侵占等刑事犯罪，可另行提起刑事附带民事诉讼。

建议在劳动仲裁结束后，及时向公安机关报案，并准备相关证据材料，以便在刑事程序中主张民事赔偿。