公司倒闭拖欠工资，离职后多久内追讨是有效的？

2026.04.28 11:47 来自南京的网友 136****0073

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

我国劳动争议申请仲裁的法定时效是1年，从劳动者知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，只要你在离职后1年内提出追讨欠薪的请求，就符合法律时效要求，诉求合法有效。

回复时间：2026.04.28 10:14

劳动纠纷法务团队

如果已经超过1年时效，你可以整理出这段时间内你曾经向公司、劳动监察部门等主张过权利的证据，这些证据可以中断时效，仍然可以正常提起仲裁追讨欠薪。

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回复时间：2026.04.28 10:18

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