公司拖欠员工工资，员工可以采取哪些法律手段？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相关赔偿。

在维权过程中，应保存劳动合同、工资单和考勤记录，以便作为证据支持自己的主张。