【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾行为可能影响工作,当事人应根据单位规章制度如实说明情况,避免隐瞒造成更大问题。
建议在请假或解释时附上法律处理进展,并与单位协商是否可保留岗位或调整工作安排。