工伤致残后，单位是否需要为我安排适合的工作？

根据法律规定，工伤致残后，单位应根据劳动者的伤残情况，为其安排力所能及的工作，或调整岗位以适应其身体状况。

如果单位拒绝调整岗位或安排工作，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。