公司未为员工购买工伤保险，员工受伤后如何处理？

公司未购买工伤保险，员工仍可依法要求公司承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

建议及时向劳动监察部门举报，并保留医疗记录和工作证明，为后续维权提供依据。