公司以不实理由辞退员工，员工如何证明是无故辞退？

员工可以通过收集公司通知、书面材料、录音、邮件、同事证言等方式证明公司辞退理由不成立。

建议在与公司沟通时尽量采用书面形式，并保留所有相关记录，便于后续维权。