劳动合同中约定工资发放方式，但公司实际采用其他方式，员工如何维权？

公司未按劳动合同约定发放工资，员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司依法履行合同义务。

建议员工保存劳动合同、工资发放记录及公司通知等证据，以便在维权过程中提供有力支持。