公司员工因家暴请假，公司能否拒绝？

公司应当依法保障员工的合法权益，员工因家庭暴力请假属于正当理由，公司无权无故拒绝。

建议员工提前提交相关证明材料，公司也应制定合理政策，支持员工处理家庭暴力问题。