劳务派遣员工被退回后，派遣单位一直不安排工作，能要补偿吗？

2026.04.25 03:42 来自西安的网友 138****4286

诊断报告

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

按照法律规定，劳务派遣员工被退回后无工作期间，派遣单位应当按照不低于所在地最低工资标准按月支付报酬；如果派遣单位既不安排工作也不支付报酬，员工以此解除劳动合同的，可以主张经济补偿。

回复时间：2026.04.25 03:45

劳动纠纷专业顾问

员工可以先向派遣单位提出要求，支付待岗期间的工资，若单位拒绝支付，员工可以以未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，再通过仲裁主张经济补偿。

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回复时间：2026.04.25 04:30

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