员工因身体原因无法适应新岗位，公司是否可以终止劳动合同？

公司不能随意终止劳动合同，除非员工长期无法履行工作职责且协商无果，且符合法定解除条件。

终止合同前应提供充分证据，并与员工进行正式沟通，必要时可寻求劳动仲裁机构协助。