公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工是试用期内，是否需要承担法律责任？

2026.05.05 02:29 来自成都的网友 159****1296

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷律师团队

试用期内公司辞退员工需有明确理由，否则可能需承担违法解除的法律责任。

回复时间：2026.05.05 02:31

劳动纠纷资深顾问

建议员工确认公司是否已书面说明试用期考核结果及辞退依据。

回复时间：2026.05.05 02:45

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