公司员工离职后，拒绝交接工作，企业该如何处理？

员工离职时应履行工作交接义务，企业可依据劳动合同约定追究其责任。

建议通过书面通知要求交接，并记录员工的不配合行为；必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。