【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业不能仅因员工患有精神疾病而随意辞退,需符合法定条件并提供合理依据。
建议企业与员工协商处理,必要时可申请劳动能力鉴定,并依法履行解除劳动合同的程序。