降职后工资被大幅降低，是否可以申请劳动仲裁？

1小时前来自南京的网友 188****5882

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司单方面降薪且未与您协商，您可以向劳动仲裁机构申请维权，要求恢复原工资待遇。

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劳动纠纷专业法务

申请劳动仲裁前，建议先收集相关证据，并咨询专业律师，了解仲裁流程和注意事项。

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