在工作中受伤后，单位单方面解除劳动合同合法吗？

2026.05.07 14:41 来自武汉的网友 186****0406

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工因工受伤期间，单位不得单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.07 14:42

劳动纠纷律师团队

如遇此类情况，可向劳动仲裁机构申请恢复劳动关系或要求赔偿，同时保留相关证据。

回复时间：2026.05.07 15:36

热门问题

[刑事辩护] 孕妇在犯罪后是否可以申请认罪认罚从宽？

[债权债务] 银行未核实还款能力发放贷款，是否可以追究其法律责任？

[知识产权] 跨境商标许可的许可使用费该怎么确定？

[公司企业] 公司账户被冻结，如何申请解冻？

[房产纠纷] 个人名下的房产被纳入企业资产拍卖，如何处理？

[刑事辩护] 死刑辩护中，如何通过法律程序申请调取新证据？

[婚姻家庭] 继承房产时，如何处理继承人之间意见不一致的问题？

[刑事辩护] 公司被认定非法集资，能否申请取保候审？

[刑事辩护] 保外就医是否适用于所有类型的刑事犯罪？

[劳动纠纷] 侵犯商业秘密案件中，怎么确定案涉信息是否属于商业秘密范围？

[知识产权] 如何判断两个软件的用户操作流程是否构成相似？

[劳动纠纷] 员工拒绝调岗是否会被视为影响晋升？

[劳动纠纷] 工伤后单位安排的新岗位工资低于原岗位，是否合法？

[债权债务] 公司非法集资，法定代表人是否会被冻结个人资产？

[公司企业] 个人独资企业注销后还会遗留法律风险吗？

[房产纠纷] 移民后国内房产如何出租或出售？

[债权债务] 被他人恶意诽谤，影响我工作生活，能索赔精神损失吗？

[婚姻家庭] 离婚时房产登记在未成年子女名下，如何分割？

[合同纠纷] 涉外合同中对方不履行付款义务怎么办？

[刑事辩护] 怀孕期间因家庭暴力犯罪，是否可以从轻处罚？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

在工作中受伤后，单位单方面解除劳动合同合法吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服