员工在工作中受伤，单位涉嫌故意拖延处理怎么办？

2026.05.11 00:50 来自武汉的网友 189****4084

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷顾问团队

单位拖延处理工伤可能构成违法，员工可向劳动监察部门举报，并要求依法处理。

回复时间：2026.05.11 00:52

劳动纠纷专业法务

建议及时就医并保存医疗记录，同时联系专业律师，准备相关材料提起仲裁或诉讼。

回复时间：2026.05.11 01:15

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