员工怀孕公司能调岗降薪吗？

1小时前来自广州的网友 158****3298

诊断报告

报告编码：NO.20260410*****

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劳动纠纷资深法务

未经协商一致单方调岗降薪违法。孕期受特殊保护，不得以怀孕为由降薪或解除合同。

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劳动纠纷专业顾问

员工书面拒绝并要求恢复待遇。若公司强制降薪，可被迫解除合同主张补偿及孕期工资差额损失。

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