【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤依法享有保护,公司不得因此辞退员工,否则可能构成违法解除劳动合同。
公司应依法支付工伤赔偿,并协助员工申请工伤认定,确保其合法权益得到保障。