劳动合同中规定员工受伤公司免责，这样的条款合法吗？

1小时前来自武汉的网友 137****2236

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劳动纠纷顾问团队

如果员工受伤属于工伤，公司免责条款通常无效，因为法律要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任。

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劳动纠纷资深顾问

建议企业遵守劳动法规定，为员工购买工伤保险，并避免在合同中设置不合理免责条款。

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